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Modalidad Economía y Gestión de las Organizaciones

La modalidad propone el estudio de:

• Conceptos básicos de economía y del fenómeno organizacional.
• La administración de las organizaciones, a partir del análisis de situaciones concretas. Se aborda el marco jurídico propio de las organizaciones, así como el estudio de los sistemas de información como instrumento para la toma de decisiones.

Supone el dominio de una serie de competencias altamente apreciadas a nivel social que hacen posible poder cumplir sus metas eficazmente, contribuyendo al bienestar y al desarrollo del hombre y consecuentemente de las sociedades.
Los contenidos propuestos tienen en cuenta: los nuevos cambios en las formas de producir y de trabajar, en el comportamiento de las organizaciones, en los variados aspectos relacionados con la organización económica de la sociedad, con el desarrollo tecnológico y con la configuración de nuevos modelos tecno-productivos.

Hoy la Economía y las Organizaciones ejercen una significativa influencia en la realidad social. En nuestros días la ciencia económica busca las formas y procedimientos más eficaces para actuar sobre la realidad, de modo de aumentar el bienestar social, reconociendo las necesidades de tener presentes las profundas diferencias entre los diversos tipos de sociedad, según su grado de desarrollo, su nivel de riqueza, su cultura, sus posibilidades naturales y problemas específicos.

La Modalidad Economía y Gestión de las Organizaciones focaliza, desarrolla e integra, a través de los C.B.O. (Contenidos Básicos Orientados), contenidos referidos a los procesos económicos y organizacionales en capítulos:
El primer capítulo propone un estudio sistemático de la economía a partir de la realidad económica, de modo que los estudiantes puedan interpretar los problemas económicos básicos.

El segundo capítulo propone el estudio de las Organizaciones según un criterio amplio, que incluye todo agrupamiento deliberado de personas y de grupos que de una manera organizada utilizan recursos para alcanzar determinados fines (empresas comerciales, entidades sin fines de lucro, oficinas del Estado, entidades no gubernamentales, la propia escuela, etc.)

El tercer capítulo propone el estudio específico de la administración como área de conocimiento, como modo de razonar y como quehacer práctico en la gestión de las organizaciones.

El cuarto capítulo propone el estudio del proceso de obtención de datos y su transformación en información útil para la toma de decisiones.

Los estudiantes aprenderán acerca de la importancia de la información en nuestros días, tanto la de origen interno como externo. Los contenidos incluyen el aprendizaje de la tecnología del procesamiento electrónico de datos, el del software más usual, así como los relativos a la técnica contable para el registro de operaciones típicas de distintas organizaciones. La propuesta es que estos aprendizajes se integren al estudio del sistema de información, en tanto componente del sistema administrativo.
En cuanto a los campos laborales pueden mencionarse: empleados administrativos en empresas bancarias, financieras, de seguros, comerciales, industriales y de servicios; empleados de rentas; gestores ante organismos públicos y privados. También habilita para la realización de actividades comerciales o de servicios en forma independiente.
El título habilita para ingresar a cualquier carrera de estudios superiores: universitario, terciario o no universitario.